Moderators: Mjetterd, Dani, ynskek, Ladybird, xingridx, Polly, Hanmar
Doubtless schreef:Eelmo schreef:Waar ik vooral mee worstel nu, is dat ik geen idee heb wat een gemiddelde 'productieve' dag is. Op de uni wist ik donders goed hoeveel ik in een dag gedaan moest/kon krijgen. Omdat ik mijn collega's nog nooit in het echt ontmoet heb, heb ik geen idee wat nu normaal is. Hoeveel tijd besteden jullie effectief aan werk op een dag? Wat is normaal? Ik begin het steeds meer los te laten dat ik niet 7u op een dag met werk bezig moet/kan zijn. Maar ik vind dat echt een heel lastig ding.
Daar is geen normaal aan te plakken. Collega A stampt op dag 1, 2 en 3 al het werk er doorheen en is op dag 4 en 5 niks meer waard. Collega B verspreid het meer over de week en houdt zich meer bezig met koffiemomentjes/mail wegwerken/neventaken tussendoor. En collega C verzet uberhaupt minder werk, omdat hij gewoon meer tijd nodig heeft voor het werk.
Ik kan me voorstellen dat dat thuis wel lastiger is dan op kantoor. Kan je je tijd indelen in blokken?
- 2 uur werken
- 15/20 minuten koffie break
- 2 uur werken
- 30/45 minuten lunchpauze
- 2 uur werken
- 15/20 minuten koffiebreak
- 1,5 uur werken
Je moet er vervolgens achter zien te komen wat voor jou en je leidinggevende werkt (qua hoeveelheid werk die je in die tijd verzet). Ik ben zelf meer een kwalitatieve werker dan kwantitatief: Lever liever uitstekend werk op dan dat ik onmogelijke hoeveelheden wegwerk. En sommige collega's focussen zich meer op kwantiteit. Dat zorgt ook voor balans in het team...
DezeNaam schreef:Wat me het moeilijkst lijkt bij fulltime werken (als alleenstaande) is daarnaast ook nog voor het eten en het huishouden zorgen. Ook al had ik maar drie dagen stage- vond ik het moeilijk om mijn kamer op te ruimen en dergelijke. Ik was blij dat ik nog vrije dagen had om te gaan winkelen en te koken.
Amethyst_ schreef:Na een breakdown op het werk vandaag ga ik vanaf nu dus een paar dagen fatsoenlijk bijtanken
Eelmo schreef:Ik doe bij voorkeur beide Maar dat is niet helemaal haalbaar op een duurzame manier.
Maar wat jij aangeeft is ook precies waar ik zo'n moeite mee heb: ik heb geen idee hoeveel ik doe in verhouding tot collega's. Op 2 na werkt iedereen vanuit het buitenland, dus ik heb totaal geen referentie. En nee, je moet jezelf niet vergelijken met anderen... Maar soms is dat toch wel fijn.
Opdelen in blokken probeer ik idd zoveel mogelijk te doen, maar soms komt er toch nog een meeting tussendoor, of even snel dit afmaken of..... Dat is veel makkelijker wanneer je met zijn allen ergens werkt en met zijn allen pauze neemt.
pumpina schreef:Hoe 'moe' ben jij na een dag (van een werkweek) werken en voor hoeveel dingen heb je nog fut? Lig je uitgeteld op de bank of ga je 's avonds nog energiek op pad om te sporten, af te spreken met vrienden of aan ontwikkeling te doen (zoals een studie oid)?
Ik zie veel verschil in mijn omgeving en ben zelf zoekende naar een goede balans.
Doubtless schreef:Eelmo schreef:Ik doe bij voorkeur beide Maar dat is niet helemaal haalbaar op een duurzame manier.
Maar wat jij aangeeft is ook precies waar ik zo'n moeite mee heb: ik heb geen idee hoeveel ik doe in verhouding tot collega's. Op 2 na werkt iedereen vanuit het buitenland, dus ik heb totaal geen referentie. En nee, je moet jezelf niet vergelijken met anderen... Maar soms is dat toch wel fijn.
Opdelen in blokken probeer ik idd zoveel mogelijk te doen, maar soms komt er toch nog een meeting tussendoor, of even snel dit afmaken of..... Dat is veel makkelijker wanneer je met zijn allen ergens werkt en met zijn allen pauze neemt.
het maakt echt niet uit hoeveel je doet tov je collega's. Ga op zoek naar wat voor jou en je leidinggevende werkt, dat is voldoende. En je laatste zin... Er zijn ook veel teams waar men niet samen pauze houdt, achter de pc eet, voor de lunch vertrekt ivm buitendeurse afspraken. Wat ik wil zeggen is dat pauzeren en tijd inplannen een vaardigheid is die je jezelf eigen moet maken. Ook op kantoor is het niet gegarandeerd dat een ander (of het team) dat voor je doet. Daarom zeg ik ook, knip het in blokken op zodat je structuur hebt. Niet nog even snel wat af maken en die meetings inplannen binnen je blokken, of je blokken daar omheen bouwen...
Azmay schreef:Ik werk 2 dagen per week, daarna moet ik elke keer een dag bij komen en mijn werkdagen bestaan effectief uit 4 uur werk gemiddeld.
Maar mij hoor je niet klagen, 2 jaar geleden was ik invaliderend vermoeid (CVS) en had nooit verwacht dat ik nog eens 1500 per maand zou kunnen verdienen dus ben heel blij