Moderators: Mjetterd, Dani, ynskek, Ladybird, xingridx, Polly, Hanmar
genja schreef:Tja mijn instelling is altijd wel bij twijfel niet doen. En je twijfelt zo en er zitten zoveel haken en ogen aan dat ik zou denken neem geen risico en zeg gewoon nu nog nee.
Stel je proeftijd valt mee en je wordt op dat project van 40 minuten weg geplaatst. En als dat project naar bv 4 maanden klaar is en je komt opeens op project enkele reis 1,5 uur.
Als de reistijd je nu al zo tegen staat gaat dat zeker tegen werken en wat als je door en de lange reistijd en het daarbij leren je door de druk ziek wordt ? Dan zit je wel aan dat enorme bedrag vast.
Leuk en uitdagend werk is belangrijk maar een gezonde balans tussen werk en privé is nog veel belangrijker. Dus ik zou er toch nog eens over nadenken en kijken wat je belangrijk vindt.
Denk dat er voor jou best leuke banen te vinden zijn met een minder wurg contract,
(Het bedrijf is trouwens toch niet chi..oft) daar heb ik op mijn werk mee te maken en daar zou ik echt niet willen werken wat een star bedrijf .
_mexx_lady_ schreef:Ik begin maandag op mijn eerste project dus ik ben benieuwd. Toeval wil nu dat dit een uurtje rijden is en voor 20 u per week dus niet dagelijks.
Ik speel nog steeds met het ding van de reistijd, een uur is prima, 2u enkel is gewoon flut.
Daarover ben ik uit.
Zoals gezegd, ik ga eerst de proefperiode doorlopen. Al weet ik eigenlijk niet of dit wel het bedrijf is voor me, de manier van doen is niet wat is gewoon ben.
LindyH schreef:Natuurlijk heeft ze recht op een proeftijd. Ik begrijp alleen niet waarom TS van dat recht gebruik zou willen maken bij dit bedrijf. Elke dag dat ze daar langer blijft zet ze (imo) een stapje dichter naar de slachtbank. Ze lijkt dan wel het recht te hebben vlak voor de slachtbank nog om te draaien, maar waarom zou je het daarop willen laten aankomen? Voor een maandje loon en ervaring? Je weet ook nooit zeker dat het bedrijf (en zeker zo'n soort bedrijf) je zomaar zal laten gaan. Als daar een rechter bij aan te pas moet komen heb je alsnog een probleem.
Als je straks ook in de schuldsanering zit met een burnout, dan zal je dat maandje inkomen en ervaring vervloeken.
Maar ik merk dat ik in herhaling val, dus ik ga mijn mond houden. Ik kan alleen maar hopen dat het allemaal goed gaat komen.
Vumana89 schreef:LindyH schreef:Natuurlijk heeft ze recht op een proeftijd. Ik begrijp alleen niet waarom TS van dat recht gebruik zou willen maken bij dit bedrijf. Elke dag dat ze daar langer blijft zet ze (imo) een stapje dichter naar de slachtbank. Ze lijkt dan wel het recht te hebben vlak voor de slachtbank nog om te draaien, maar waarom zou je het daarop willen laten aankomen? Voor een maandje loon en ervaring? Je weet ook nooit zeker dat het bedrijf (en zeker zo'n soort bedrijf) je zomaar zal laten gaan. Als daar een rechter bij aan te pas moet komen heb je alsnog een probleem.
Als je straks ook in de schuldsanering zit met een burnout, dan zal je dat maandje inkomen en ervaring vervloeken.
Maar ik merk dat ik in herhaling val, dus ik ga mijn mond houden. Ik kan alleen maar hopen dat het allemaal goed gaat komen.
Dat denk ik niet, proeftijd is proeftijd. Die geldt zowel voor werkgever als werkgever.