Moderators: Mjetterd, Dani, ynskek, Ladybird, xingridx, Polly, Hanmar
Brainless schreef:In welke regio zoekt je vriend?
Je zit nu wel met corona waardoor de vacatures nu wat minder zijn.
Brainless schreef:Dat is dan juist positief hoor.. weinig bedrijven hebben daarvoor iemand in dienst.
Mijn man werkt bij KPMG .. maar daar zoeken ze (voor nu) alleen een senior.
Ylvy schreef:Hmm, staat ook alles op zijn LinkedIn? Dus al zijn cursussen/certificaten, behaalde trainingen? Extra punten van aandacht betreffende zijn opleiding/vaardigheden? Heeft hij een groot netwerk? En relevant? Staan er 'reviews' van samenwerkingen, of aanbevelingen?Memories en Ailill: Hij krijgt vrijwel geen reactie terug, dus het is maar de vraag wat er niet goed is. Laatste keer was niet genoeg ervaring, wat logisch is, want hij is een starter/junior.
Ik denk ook dat het helpt dat hij zijn linkedin wat verbeterd heeft gisteren, we hopen dat daar wat resultaat uit komt. want daar stond heel mooi bovenaan dat hij runner bij picnic was. Dit is hij al een jaar niet meer.
Brainless: Helaas, helemaal niks met Office 365, toch bedankt.
Gitta: zijn expertise is Office Security Engineer of een IT auditor, hulp is altijd welkom!
Anne. schreef:De functies/specialisaties van je vriend klinken ook wel als een 'stapje verder'. Is het geen idee voor hem om die functies als streven te hebben en te beginnen in een andere functie waar hij vers van de opleiding wat makkelijker in kan stromen?
Anne. schreef:Ik denk dat veel bedrijven iemand zoeken die op zijn minst ervaring heeft in een soortgelijke werkomgeving.. Misschien dan niet in een soortgelijke functie, maar wel iemand die niet onbekend is met het bedrijfsleven. Als je vers van de opleiding komt, kan het wellicht zijn dat die ervaring er nog niet is.
De functies/specialisaties van je vriend klinken ook wel als een 'stapje verder'. Is het geen idee voor hem om die functies als streven te hebben en te beginnen in een andere functie waar hij vers van de opleiding wat makkelijker in kan stromen?
Ylvy schreef:Anne. schreef:Ik denk dat veel bedrijven iemand zoeken die op zijn minst ervaring heeft in een soortgelijke werkomgeving.. Misschien dan niet in een soortgelijke functie, maar wel iemand die niet onbekend is met het bedrijfsleven. Als je vers van de opleiding komt, kan het wellicht zijn dat die ervaring er nog niet is.
De functies/specialisaties van je vriend klinken ook wel als een 'stapje verder'. Is het geen idee voor hem om die functies als streven te hebben en te beginnen in een andere functie waar hij vers van de opleiding wat makkelijker in kan stromen?
Ik weet dat hij een jaar stage heeft gelopen in die richtingen, dus helemaal geen ervaring is het dan weer niet. Maar ik begrijp bedrijven daar ook wel in. Mocht het niet lukken om werk te vinden in die richting zal dat wel gebeuren, maar ik ben heel bang dat hij dan een MBO werkplek gaat doen en dan niet meer hogerop komt of geen doorgroei mogelijkheden heeft. Klinkt misschien raar?
Brainless: Ik snap je Vooral als ze met allerlei termen gaan smijten inderdaad