Kimmie25501 schreef:Relaxed schreef:
En nu kun je een goede referentie van je leidinggevende vergeten omdat je haar zo op de huid zit voor een papiertje.. En die referentie is heel wat waardevoller dan een getuigschrift die totaal niet persoonlijk is. Dus ja, recht hebben en recht krijgen, ik weet eigenlijk niet eens welk recht je precies bedoelt Maar goed, neem vooral niets aan van mensen die al iets langer werken (zelfs een recruiter) dan jij
Ik vind iemand een aantal keer aan iets herinneren niet op de huid zitten hoor. Maar dat kan missvfien aan mij liggen
Als zij boos op je wordt en vindt dat je stalkt, dan komt het misschien wel zo over